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北京公选41科级干部面向大学生村官

2018-12-06 23:00:42

北京公选41科级干部 面向大学生村官

本报讯 ( 王姝)继去年首次面向大学生“村官”定向公选18名科级干部后,北京公选再次惠及大学生“村官”层面。

前日,北京市人事考试发布公告,通报将从续聘和进入乡镇机关公务员编制、专项事业编制的合同期满大学生“村官”中,公开选拔41名乡镇科级干部。

本次面向大学生“村官”公选,上报名今日启动,符合条件的大学生“村官”可登录北京市人事考试()报名。41个职位覆盖13个涉农区县,职位性质主要涉及综治、党建、规划、社会事务管理等。

跟近几年市委组织部组织的“公选”相同,大学生“村官”“公选”同样要经过笔试、面试、组织考察、公示等环节。笔试人数与选拔职位的比例,“底线”为10∶1,即:该职位是否开选,取决于报名人数是否超过了10个人;而笔试人数与面试的比例,是6∶1,也就是选取每个职位的前六名面试。

面试当天,根据“村官”上报的工作业绩报告,“考官”作出业绩评价。

综合成绩的换算公示为:笔试成绩、面试成绩、业绩评价4∶4∶2的比例。各职位综合成绩前三名入围。终谁将胜出,则取决于组织考察。

据招录公告通报,着重考核村官的基本素质是否符合报考职位,以及分析解决实际问题的能力;面试重点考核“人岗匹配度”,即个人素质能力与选拔职位的适应程度。而组织考察环节,则要深入村官工作地区,全面考察德、能、勤、绩、廉。如组织考察无人过关,该职位取消。

■ 声音

北京对大学生“村官”的制度设计越来越成熟,对于面临二次择业的大学生“村官”而言,前景尤其是进入体制内的机会,受关注,制度层面已给予出路,表现好,比如争取到事业编制,那么就有机会从科级干部做起。

——国家行政学院教授汪玉凯

虽然政府出台了公选等多项政策,但比例太少,其实不少人想留下,农村也需要他们,可留下的可能性太小。不少人觉得自己没机会,提前为前途做准备,影响了“村官”工作,使村民觉得,这些孩子早晚还是要走。

——一去年获得专项事业编制大学生村官

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